• Les 13 types de posts qui génèrent beaucoup de commentaires, par Darren Rowse de Problogger :
  http://www.problogger.net/archives/2009/12/18/13-types-of-posts-that-always-get-lots-of-comments/

 

• Seconde fournée de M. Rowse : un article sur les techniques efficaces pour booster le trafic de son blog. Un article très 20/80, j’adore :
  http://www.problogger.net/archives/2005/12/30/three-simple-actions-that-doubled-my-website-traffic-in-30-days/

 

• Un article de copyblogger.com ambiance fight club (l’un de mes films culte, donc forcement j’y suis sensible). Une leçon importante y est … martelée. Welcome to the blog club !
  http://www.copyblogger.com/the-first-rule-of-copyblogger/

 

• Un second article de copyblogger rapidement devenu culte aux US. Moi qui parlais positionnement dans mon post précédent, vous verrez le tour de force réalisé en la matière par l’auteur Sonia Simone (qui est loin d’être une débutante en marketing).
  http://www.copyblogger.com/two-tribes/

 

• Enfin, l’hiver prolongé glaçant petit à petit nos ardeurs, notre enthousiasme, notre énergie… cette bible de la motivation par Leo Babauta peut vous administrer un coup de fouet salvateur.
  http://zenhabits.net/2007/02/top-20-motivation-hacks-overview/

 

Boris S
En mode link post

L’une des lectures qui m’a le plus marqué est The E-Myth Revisited de Michael Gerber (malheureusement il n’est pas traduit en Français).

L’argument principal du bouquin est que pour réussir, un entrepreneur doit apprendre à travailler sur son entreprise, pas dans son entreprise.
Traduction : l’entrepreneur ne doit pas redevenir un employé (l’employé de sa propre boite). Son vrai objectif est de créer un système duplicable et qui tourne sans sa présence.

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GTD, semaine de 4H, minimaliste, UI-IPU-UPI-PIPU, … les méthodes d’organisation et de productivité personnelle sont légions et quelques unes d’entre elles sont devenues des superstars, notamment la GTD, traduite en français.
Alors laquelle est la plus efficace et vous aidera le plus dans votre travail ?
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Il est très aisé de confondre mouvements et avancées. Etre ultra occupé ne signifie pas forcément atteindre ses objectifs.

Etre surbooké peut même devenir une addiction. Si nous regardons autour de nous, nous entendons beaucoup de gens se plaindre d’être extrêmement occupés. Mais quand nous y regardons de plus près, nous pouvons constater que ces gens adorent être « débordés ».
Je ne sais pas pourquoi mais je pense qu’être occupé leur permet de se sentir plus important.
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