Author Archives: Selim Niederhoffer

Selim Niederhoffer
Je m'appelle Sélim Niederhoffer. Je passe trop de temps sur Twitter à lire et à partager des articles sur l'entrepreneuriat, le leadership et les réseaux sociaux. Intervenant Social Media à l'ESC Grenoble.

Rowe : le culte du résultat


Vendredi après-midi, je ne suis pas allé au bureau. Pas envie. Ma to-do list est pourtant pleine à craquer mais j’avais envie de me détendre entre deux rendez-vous professionnels : je suis donc allé au cinéma.

Impensable pour la majorité des salariés. Logique pour tous ceux qui connaissent le ROWE et appliquent ses principes de management moderne et adaptés aux entrepreneurs et aux start-ups.

Entre organisation nouvelle du travail et philosophie de la responsabilisation des collaborateurs, voici le ROWE expliqué en 5 points.

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La zone grise : la mort de votre productivité

Vous rentrez souvent chez vous avec des dossiers à finir ? Vous passez des week-ends entiers au boulot ? Vous laissez empiéter vos obligations professionnelles sur votre temps libre ?

Inversement, quand vous êtes au bureau vous ne pouvez vous empêcher de penser au match de foot du soir, à votre trépidante vie amoureuse ou à votre prochain statut Facebook ?

Bravo, vous venez d’entrer en zone grise…

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La 50ème Loi : et si vous preniez des cours de gangsta management ?


Robert Greene est un écrivain infatigable. Grand francophile, cet auteur américain a écrit des best-sellers enfin publiés en France. Récemment, on a donc pu retrouver en tête des ventes « Power : les 48 lois du pouvoir » et « War », deux de ses ouvrages qui recensent les meilleures stratégies militaires et politiques à travers les siècles pour gagner des batailles et accéder au trône.

Très vite, ses écrits sont devenus cultes chez les rappeurs où l’autorité, la domination et le pouvoir font figure d’attributs nécessaires pour régner sur le rap game. C’est en 2006 que Robert Greene décide de collaborer avec le rappeur/businessman 50 Cent. De leurs rencontres naîtra « La 50ème Loi », guide de management pratique, sorte de reprise des « 48 lois du pouvoir », revues et adaptées par le rappeur du Southside Queens.

Résumé en 3 points d’un bouquin de gangsta management pas réservé aux
« kaïra ».

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Recommandation sociale : 3 tips pour valoriser les témoignages de vos clients

Je suis allé voir un spectacle dimanche et j’ai été frappé par le système ingénieux et terriblement malhonnête de l’auteur de la pièce pour obtenir de bonnes critiques sur son travail.

Si vous utilisez des sites de réservation de restaurants ou d’hôtels, si vous allez sur Allociné pour connaître les avis des consommateurs pour choisir votre film, c’est que vous faites confiance à l’avis des « vrais gens ».

Des personnes comme vous et moi qui partagent leurs avis sur ce qu’ils ont vu ou ingurgité, afin d’aider les suivants à mieux choisir.

Dans cet article, je reviens sur les fondements théoriques de la recommandation sociale et vous donne quelques clefs pour l’exploiter honnêtement et habilement.

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Apprendre A Dire NON Pour Etre Plus Productif


Vous êtes une bonne personne, n’en doutez pas. Vous aimeriez que tout le monde aille mieux, soit en bonne santé et soit heureux. Vous aimeriez aider votre prochain un peu plus que vous ne le faites aujourd’hui.

Laisser le monde dans un meilleur état après votre passage. Procurer du bonheur aux gens. C’était mon objectif quand j’ai lancé ma première entreprise. Je disais oui à tout, et à tout le monde.

Peur de passer à côté d’une opportunité, peur de froisser une personne qui pourrait un jour me renvoyer l’ascenseur, peur de passer pour un entrepreneur égoïste : je ne savais pas protéger ma ressource principale, la plus chère à mes yeux aujourd’hui. Mon temps.

Vous aussi, vous pouvez apprendre à dire non pour être plus productif.

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7 techniques efficaces pour devenir un leader

Un vrai, pas un petit chef qui abuse de son pouvoir. Vous en connaissez probablement des comme ça. Le fils du grand patron qui abuse de l’autorité qu’on lui a donné. Il n’a qu’un titre, mais il ne dupe personne : personne ne le considère comme un vrai leader.

A l’inverse, vous n’avez pas besoin du titre officiel de leader pour vous comporter comme tel. Pas besoin de ça pour qu’on sollicite votre avis, pour que vos paroles soient écoutées et que vos conseils soient suivis et appliqués.

Qu’est-ce qui distingue le vrai leader de l’escroc ? Vous trouverez sur le marché nombre de guide sur le leadership, le charisme. Tous les mois, un célèbre magazine de management vous donne les clefs pour être respecté et respectable dans votre costume de big boss, ou d’apprenti maître du monde.

Mais concrètement, avec un peu de bon sens, vous pouvez vous en sortir facilement ! Voici 7 techniques à appliquer pour devenir un leader naturel.

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